Statut de l’apprenti

Pour l’apprenti(e), la formation est gratuite. L’École de Management de la Sorbonne et le CFA Formasup demandent à l’entreprise d’accueil de concourir aux frais engendrés par la formation sous forme d’un versement de taxe d’apprentissage.

  • L’apprenti(e) signe un contrat d’apprentissage ; ce contrat peut débuter avant la formation universitaire et s’achever après la formation.
  • L’apprenti(e) a le statut de salarié(e) et perçoit à ce titre une rémunération minimale égale à un pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel (la rémunération mensuelle moyenne des précédentes promotions s’établit à 1221 euros) ;
  • L’apprenti(e) est inscrit(e) à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

 

Vous pouvez consulter la fiche pratique de l’apprenti(e) éditée par notre partenaire le CFA Formasup.