Pour l’apprenti(e), la formation est gratuite. L’École de Management de la Sorbonne et le CFA Formasup demandent à l’entreprise d’accueil de concourir aux frais engendrés par la formation sous forme d’un versement de taxe d’apprentissage.
- L’apprenti(e) signe un contrat d’apprentissage ; ce contrat peut débuter avant la formation universitaire et s’achever après la formation.
- L’apprenti(e) a le statut de salarié(e) et perçoit à ce titre une rémunération minimale égale à un pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel (la rémunération mensuelle moyenne des précédentes promotions s’établit à 1221 euros) ;
- L’apprenti(e) est inscrit(e) à l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
Vous pouvez consulter la fiche pratique de l’apprenti(e) éditée par notre partenaire le CFA Formasup.
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